当前外部货架
对外先卖这 6 类当前能承接的产品与服务，不把制造业探索态、API 或预埋能力包装成熟。
个人深度判断包
官网可直接开始
适合个人先做一轮清楚、可分享、可继续深入的经典模式判断。
当前公开主卖经典模式：L2 优势名片、L3 正式报告、L3 深度分享页、L3+ 专项。先按身份进入，再判断这次更适合哪一层深度。
个人 / student / 35+ / 在职
开始个人测评管理层培训 / 企业工作坊
官网承接 + 人工陪跑
适合已经感到组织推进吃力，但还没必要直接进入长期项目的团队。
先帮助管理层对齐 AI 时代的人、角色、协同与重排问题，再决定是进入组织快诊、试点包还是联合交付。
管理层 / 业务负责人 / 组织负责人
预约企业演示组织快诊
官网可直接开始
适合先把组织问题看清楚，再决定怎么推进。
按经典组织模式对外表达：组织诊断 → 组织热区 → 目标实验室 → 补位计划 → 执行单。先判断哪里最容易卡，再决定先动哪一刀。
老板 / 创始人 / 管理者
查看组织快诊企业试点包
官网承接 + 人工陪跑
适合已经准备进场，但不想先在错误路径上投入的团队。
从组织快诊继续压成试点路径：先选一个值得打的场景，再把组织热区、目标实验室、补位计划和执行单接到 90 天推进里。
试点团队 / 业务负责人 / 组织负责人
查看企业方案场景共建包
官网承接 + 人工陪跑
适合业务场景已经明确，但需要一起判断组织、角色与推进链的客户。
当前只承接可一起共建的场景判断和推进设计。制造业质检场景目前只作为官网样板探索态，不承诺完整平台，也不包装成 classic real。
行业项目 / 场景试点 / 联合验证
查看场景样板季度 / 半年度陪跑
官网承接 + 人工陪跑
适合已经进入推进期，需要持续判断、回写和节奏校正的团队。
把组织快诊、热区、目标实验室、补位计划和执行单继续带到季度或半年度节奏里，帮助团队持续判断哪里在变、哪里还在卡。
试点客户 / 已进入推进期的团队
查看陪跑方式经典组织模式现在怎么对外讲
组织主链现在已经可以按标准企业产品路径对外表达，不再按内部工作台讲。
固定主链
正式命名固定为“目标实验室”“补位计划”，不再混用旧叫法。对外只按经典组织模式讲，不混 personal、partner 或 sandbox 第一层链路。
制造业质检场景当前边界
当前只能按官网样板探索态对外讲，truth mode 只能说 mixed。可以说“正在探索”，不能说“已形成完整制造业闭环”，也不能说“已进入 classic real”。
官网可实现、人工陪跑与预埋态
先把对外状态口径讲清楚，避免把 mixed、探索态或预埋态说成熟。
官网可直接开始
这两类已经能在当前官网入口里直接开始，不需要先等更深平台能力落地。
官网承接 + 人工陪跑
官网负责把场景说清、把入口接住，真正推进依赖人工工作坊、诊断、试点设计和陪跑。
预埋态，不作为当前对外货架
这些当前只算预埋态：可定义、可评估、可排期，但不作为当前官网正式可卖能力。