角色可见范围
这页不是讲权限骨架，而是让用户看懂：同一套底层判断，为什么不同角色看到的内容深度不一样。
创始人视角
可见范围最大
看全局组织信号、任务链和高敏判断。
HR 视角
按职责显示
看招聘协同与补位字段，不直出高敏备注。
演示视角
对外演示安全边界
只看脱敏样例和摘要，不接真实身份映射。
为什么要拆成不同可见范围
这不是为了做复杂权限，而是为了让每个角色都只看到自己当下能用的内容。
创始人需要全局
创始人要看到组织风险和动作优先级，所以需要更完整的判断链。
HR 需要可执行字段
HR 更关心补位、候选人与协同字段，不需要每条高敏内部备注。
演示要能安全外放
对外场景必须脱敏，否则再好的产品也很难公开演示。
看完这页后，下一步最常见的动作
这里直接承接到会真实使用角色切换的页面。