OpenMind预约演示

预约 OpenMind 演示

企业侧先选更贴近当前问题的演示方向;如果你是个人用户,不需要先预约演示,而是直接进入更贴近自己语境的测评入口。

适合谁

正在做关键岗位招聘拍板的 HR 负责人
参与关键岗位录用决策的创始人 / 老板
希望先判断 OpenMind 是否适合当前招聘场景的企业客户

现在可以怎么开始

先选演示方向,再填写最小申请表单

我们只在你明确想继续时收邮箱,不在首页首屏直接拦截。

演示内容

演示里会先看到什么

这页只保留最核心的预约信息,让你先判断这场演示是否适合当前招聘场景。

Step 1

关键岗位误判最贵的问题是什么,以及为什么简历和面试不够。

Step 2

MindOS 会比现有招聘流程多看见哪些岗位适配、协作风险和误判点。

Step 3

如果继续往下走,应该进入招聘决策方案还是创始人组织方案。

联系邮箱

需要直接联系也可以

个人用户不用先预约演示

如果你是个人,先按三种语境直接进入

个人侧现在不再用一套说法打所有人。student、35+、一般在职分别从不同价值主语进入,会比先预约演示更顺。

OpenMind

先看一遍演示,再决定要不要继续深入

企业先通过这场演示确认当前问题适不适合 OpenMind;个人则更适合直接从 student、35+、在职三条入口进入自己的主链。

FAQ

这页预约的是什么?

这是围绕关键岗位招聘决策的演示预约,不是完整产品培训或个人测评入口。

会直接看到哪些内容?

会先看到关键岗位误判成本、MindOS 比现有方式多看见什么,以及应该走 HR 方案还是创始人方案。

提交申请后会怎么继续?

我们会先收到你的申请信息,再按你填写的方向和邮箱继续安排后续沟通与内测邀请。